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Wer sind wir?
Die Städtische VHS Stendal ist eine vom Land Sachsen-Anhalt als förderfähig anerkannte Einrichtung der Erwachsenenbildung. Sie ist eine kommunale Bildungseinrichtung in der Trägerschaft der Hansestadt Stendal. Wir sind nicht nur eine wichtige Stätte des Wissenserwerbs, der Kommunikation und Begegnung, sondern auch ein Ort der sozialen Integration. Wir sehen uns als eine zukunftsorientierte und vertrauenswürdige Einrichtung, die das lebensbegleitende Lernen des Einzelnen unterstützt.

Was können wir?
Wir unterbreiten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Bildungsangebot, das sich an aktuellen Bedürfnissen orientiert. Wir wecken Bildungsbedürfnisse, bieten Orientierung und erhöhen individuelle und berufliche Kompetenzen der Teilnehmenden. Zu dem qualitativ hochwertigen Grundangebot unserer Einrichtung gehören anspruchsvolle Kurse im Sprachenbereich, die den Erwerb von international anerkannten Abschlüssen ermöglichen. Wir sind ein kompetenter Partner in der Integrationsarbeit von Migrantinnen und Migranten und leisten einen wichtigen Beitrag vor Ort.

Wer sind unsere Zielgruppen?
Unsere Einrichtung ist offen für alle – unabhängig vom beruflichen und sozialen Status, von der Weltanschauung und Nationalität. Unsere Angebote richten sich auch an Menschen nichtdeutscher Herkunft, die in Stendal und in der Umgebung leben.

Wofür stehen wir?
Der Lernende steht bei uns im Mittelpunkt der Aktivitäten. Wir lassen uns leiten von den Werten der Chancengleichheit, Toleranz und Offenheit. Wir stehen für menschliches Miteinander, kollegialen Umgang, Bürgernähe, Kompetenz, Zuverlässigkeit und Seriosität.

Was bieten wir?
= ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten
= Dienstleistungsbereich „Bildung auf Bestellung“
= qualifizierte Betreuung und Beratung unserer Teilnehmenden
= moderne Lernmethoden
= erfahrene und qualifizierte Lehrkräfte
= erwachsenengerechtes Lernumfeld, angenehme Lernatmosphäre
= Nachweis von Lernerfolgen durch anerkannte Zertifikate

Was brauchen wir?
= adäquate Förderrichtlinien des Landes und eine angemessene Finanzierung des Trägers, die unsere Bestandssicherheit garantiert
= gute Öffentlichkeitsarbeit
= motivierte und engagierte Kursleiter mit erwachsenenpädagogischen Kompetenzen auf hohem Niveau
= Weiterentwicklung der Kompetenzen der hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
= motivierte und interessierte Teilnehmende

Was können wir dafür tun?
Wir erarbeiten zukunftsfähige Konzepte und Visionen, verbessern den Kundenservice, Lernbedingungen und Kompetenzen der hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir setzen uns mit fachlichen und sozialen Entwicklungen auseinander und erhöhen die Zufriedenheit der Lernenden.

Gelungenes Lernen
Der Lernende steht bei uns im Mittelpunkt.
Das „gelungene Lernen“ bezieht sich bei uns nicht nur auf das Lernen im traditionellen Sinne als Wissensvermittlung und Wissensaufnahme, sondern ist vielmehr das Erlernen von Lernstrategien und Lernmethoden, die den Lerner befähigen, seine angestrebten Lernziele erfolgreich zu erreichen. Das Lernen in Gruppen und nicht allein zu Hause ist eine maßgebliche soziale Komponente, die zum Gelingen des Lernens beiträgt. Der Lerner durchläuft bei uns einen Lernprozess, bei dem wir das Lernen organisieren, koordinieren und begleiten. Im Ergebnis des Lernprozesses verbessern die Teilnehmenden (im Idealfall) ihre persönliche Situation im privaten und beruflichen Bereich und erhöhen ihre Lebensqualität. Das positiv erlebte Lernen entwickelt Freude am Weiterlernen und motiviert zum lebenslangen Lernen.